國有林場改革如何向高水平、高質量邁進？2022年國有林場和種苗管理司指導各地，突出深化改革主線，在打造國有林場綠水青山新家園上穩步推進。
北京西山林場—西山晴雪望京城
改革不停步，深化機制激發活力——
指導福建省三明市、浙江東方紅林場、山東原山林場在績效工資方面開展探索。推動貴州省制定《貴州省探索國有林場經營性收入分配激勵機制試點總體方案》，在每個市州確定一個國有林場開展試點。
推動福建印發《國有林場“百場帶千村”活動方案》，促進林場深化改革，與鄉村振興聯動發展。積極協調中林集團，推動社會資本與貴州省國有林場開展合作。
會同國家發改委體改司、體改所和國家林業和草原局發展研究中心開展深化國有林場改革推進綠色發展專題調研。指導廣西印發《廣西現代林業產業示范實施方案》，制定《關于深化國有林場經營管理機制改革試點實施總體方案》。
開展森林經營試點，傾力提升森林質量——
配合國家林業和草原局森林資源管理司印發《2022年度全國森林經營重點試點單位任務》，指導22個省份38個試點國有林場抓好試點。同時謀劃2023年國有林場森林經營試點任務，2023年，將在全國建立305個森林可持續經營試點，其中國有林場占大頭，將建設216個試點，占71%。為此，加快完善了《國有林場新型森林經營方案編制指南》。
推進國有林場開展全國林草碳匯試點，編制了《國有林場森林碳匯試點建設項目實施方案編制提綱》，確定16個國有林場納入第一批全國林草碳匯試點單位。
全力支持塞罕壩?“二次創業”——
積極落實2022年8月國家林業和草原局關志鷗局長在弘揚塞罕壩精神座談會上的講話精神和調研塞罕壩林場期間的若干指示要求，牽頭組織完成了2022年度支持塞罕壩林場“二次創業”6項內容15個措施的相關工作，選派1名處級干部到塞罕壩林場掛職，接收1名塞罕壩林場干部到國有林場和種苗司掛職，助力塞罕壩林場邁上新征程。
國有林場發展基礎再提升，人才隊伍繼續強化——
推進管護用房試點建設。2022年度中央投資9005萬元，在內蒙古、江西、廣西、重慶和云南5?。▍^、市）建設管護用房414個，并與局規財司共同編制了《國有林場（林區）管護用房2023—2025年建設方案》。
推動各地落實高校畢業生“三支一扶”政策，吸引全國有141名大學生來到13個?。▍^、市}的國有林場任場長助理。
提升國有林場管理水平，開展邊界矢量數據落界成圖工作，接入局生態網絡感知系統。督促指導各地落實好欠發達國有林場的鞏固提升工作。扎實推進國有林場GEF項目建設，印發了1市2縣山水林田湖草沙規劃。
